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Ihr Employer Branding Profil auf XING & kununu

Das perfekte Paar für eine starke Arbeitgebermarke

Innendarstellung - Außendarstellung

Mit einem Employer Branding Profil präsentieren Sie sich als attraktiver Arbeitgeber auf den zwei größten deutschsprachigen Karriere-Plattformen: XING und kununu. Gestalten Sie aktiv Ihr Arbeitgeberimage, erhöhen Sie die Reichweite Ihrer Markenbotschaft und wecken Sie das Interesse potenzieller Kandidaten. So verschaffen Sie sich einen Vorsprung im Wettrennen um Fachkräfte und machen Employer Branding zu Ihrem neuen Recruiting Kanal.

Xing

XING
Präsentieren Sie Ihre Arbeitgebermarke dort, wo Fachkräfte ihre berufliche Zukunft planen.

Präsentieren Sie sich als attraktiver Arbeitgeber

Bieten Sie Kandidaten einen authentischen Einblick in das Arbeitsleben Ihres Unter­nehmens. Überzeugen Sie mit Texten, Bildern, Videos und Präsentationen. Geben Sie Bewerbern viele interessante Informationen an die Hand, wie z.B. Ihre offenen Stellen­angebote, News und Updates.

Motivierte Kandidaten kommen zu Ihnen!

Mit der Wunscharbeitgeber-Funktion können XING Mitglieder signalisieren, dass sie gerne bei Ihnen arbeiten würden. Werden Sie aktiv und sprechen Sie diese Kandidaten proaktiv an.2)

NEU! Messen Sie Ihren Erfolg!

Dank umfangreicher Statistiken und Performance-Analysen im XING BrandManager lernen Sie, welche Botschaften bei Ihrer Zielgruppe "funktionieren" und können diese weiter optimieren.

kununu

kununu
Schaffen Sie Glaubwürdigkeit durch Transparenz – Gewähren Sie authentische Einblicke in Ihr Arbeitsumfeld.

Überzeugen Sie mit Transparenz

Durch Unternehmens­bewertungen, Bilder und Videos können Sie Kandidaten einen transparenten Einblick in das Arbeitsleben Ihres Unter­nehmens bieten. Geben Sie Bewerbern viele interessante Informationen an die Hand, wie z.B. Ihre offenen Stellenangebote oder Ihre Mitarbeitervorteile.

Gehen Sie auf Feedback ein

Ihre Arbeitgebermarke wird entscheidend davon geprägt, was Ihre Mitarbeiter und Bewerber über Sie denken und sagen. Mit der Kommentarfunktion können Sie diesen Prozess mitgestalten und z.B. zu eingegangenen Bewertungen Stellung nehmen oder sich für ein Feedback bedanken.

Machen Sie es Bewerbern einfach

Schärfen Sie die Bewerberprofile indem Sie beschreiben wofür Ihr Unternehmen steht, welche Art von Mitarbeitern Sie suchen und welche beruflichen Perspektiven Sie ihnen bieten.

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Kleine Unternehmen
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  • 1x kununu Employer Branding Profil
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Fußnoten

1) Vergleich eines professionellen Employer Branding Profils mit einem kostenlosen Basis Profil

2) Zur Einsicht und Ansprache der Kandidatenprofile ist der kostenpflichtige XING TalentPool Manager erforderlich.

3) Neukundenangebot mit einer Jahresgebühr von 4.290 € zzgl. MwSt. zahlbar zu Vertragsstart. Dies entspricht einer monatlichen Gebühr von 357,50 € zzgl. MwSt. | Mindestvertragslaufzeit 12 Monate | Kündigungsfrist 3 Monate vor Ablauf der Vertragslaufzeit | Dauerauftrag: Verlängerung um weitere 12 Monate



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Lizenzdetails

Produkt XING Employer Branding Profil
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Anzahl 1
Startdatum
Bezahlart Kauf auf Rechnung
Laufzeit 12 Monate
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